« NOUS VOULONS FAIRE DE LA RSE PRAGMATIQUE ET OPÉRATIONNELLE MAIS PAS DÉCORATIVE

Hervé Plessix est le directeur général délégué de la Stéarinerie Dubois. Située à Scoury dans l’Indre en plein cœur d’un parc naturel, cette société familiale bicentenaire qui produit des esters a fait du respect de l’environnement une véritable éthique d’entreprise.

 

Pouvez-vous nous présenter votre société en quelques mots ?
Hervé Plessix : Nous sommes une société familiale qui fête cette année son 200e anniversaire et qui fabrique dans son usine du centre de la France des corps gras technologiques appelés esters. Nous employons 150 collabora- teurs et 70% de notre chiffre d’affaires qui atteint 68 millions d’euros est réalisé à l’international. Nous travaillons princi- palement pour des clients spécialisés dans la cosmétique, la santé, l’alimentaire et l’industrie. Nos esters servent notamment de base pour des émulsions et des produits anhydres, pour du maquillage ou pour des produits de soin ou solaires.

Quels sont vos points forts ?
H.P. : Être producteur nous permet de maîtriser la qualité de nos produits et d’être innovants. Nous avons inauguré cette année à Poitiers un laboratoire d’ap- plication qui nous donne la possibilité de travailler de manière collaborative avec nos clients pour apporter des solutions à leurs problèmes techniques. La souplesse de notre structure nous permet de privilé- gier des partenariats avec nos clients en toute confiance.

Quelle est votre démarche en matière de RSE ?

H.P. : La chimie des esters gras est simple, douce et respectueuse de l’environnement. Elle n’utilise pas de solvant et l’unique coproduit de la réaction d’estérification est l’eau. Depuis quelques années, nous investissons beaucoup dans la maîtrise de nos filières d’approvisionnement afin de nous assurer qu’elles soient responsables et durables. Nous avons reçu de nombreuses certifications d’organismes indépendants comme Ecocert et nous sommes évalués « Gold » par EcoVadis. Notre usine située dans l’Indre a, quant à elle, un rôle social important car elle emploie 100 personnes dans une région très rurale.

Quel impact a votre démarche RSE sur la stratégie de votre entreprise ?
H.P. : Nous allons renforcer la maîtrise de nos fili􏰌res d’approvisionnement afin de proposer des esters 100% responsables. Nous devons aussi réduire nos déchets afin de nous assurer que rien ne se perde dans nos processus de fabrication. Notre nouveau laboratoire d’applications va nous permettre de proposer à nos clients des formules qui illustrent les nouvelles tendances et qui répondent aux attentes des consommateurs. Notre démarche en matière de RSE peut se résumer en trois mots : engagement, action et évaluation. Notre engagement passe par l’adhésion à des initiatives comme celle du Global Compact des Nations unies. Pour que notre démarche ait un maximum d’impact, nous avons choisi de nous concentrer sur un nombre limité d’actions à entreprendre et c’est pour cela que nous travaillons principalement sur la maîtrise durable de nos filières􏰌 d’approvisionnement et notre empreinte climat. Pour nous évaluer, nous faisons confiance à des organismes comme EcoVadis. Nous ne voulons pas faire de la RSE décorative mais de la RSE pragmatique et opérationnelle.

Quelles sont les nouvelles tendances qui se déve- loppent dans votre secteur ?
H.P. : Aujourd’hui, les consommateurs souhaitent des formules simples qui contiennent uniquement des ingrédients performants avec une demande accrue de transparence. Il faut se limiter à l’utile et à l’essentiel. Notre objectif est d’aider nos clients à répondre à ces nouvelles attentes environnementales et éthiques.

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